公司格言经典语录-推荐72句
以下是公司格言经典语录的相关内容，供您参考，下面就一起来看看吧。
1.企业即人 ——日本经营之神松下幸之助
2.成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
3.最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
4.贫而懒惰乃真穷，贱而无志乃真贱。——罗丹
5.违规短命，合规远行。
6.对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
7.敬业有时需要做出一定的牺牲。
8.在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
9.努力寻找自己的一片天空——努力奋斗！
10.只要还有明天，今天就永远是起跑线。
11.有时候我可以看得很淡然，有时候我又执着得有些不堪。
12.必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。——徐立华
13.生命就是一系列选择的过程，而关键是要懂得承受选择的结果。
14.只有夜色足够黑的时候，才能看得见星星满天。
15.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
16.碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
17.青春不止，创业不息、相信自己，永不放弃。
18.不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍 ——管理学者史蒂格
19.一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
20.奖励什么，就会得到什么 ——管理专家米契尔•拉伯福
21.在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。
22.不要忘了你是有目标有理想的人。
23.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行 ——联想集团总裁兼CEO杨元庆
24.所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
25.神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
26.成功毫无技巧可言，我一向只对工作尽力而为而已。
27.不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。
28.我们能尽情享受的，只是施与的快乐。
29.遇到问题，比如睡不着，不是热，就是蚊子，也可能是噪音大，空气闷，一定不是因为你睡觉的能力不好。没有很多成功经验的人，总是容易在遇到屁大点儿的问题就怀疑自己的能力。千万别这样，凡遇不好的事都觉得自己失败，容易养成习得性人格失败证。记住，你其实挺好的。
30.从最不满意的客户身上可以学到最多。
31.人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。
32.• 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
33.没有坚定不移的信心，任何行动都会失败。——华·欧文
34.目的高尚，会使所做的事情都同样高尚。
35.创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
36.坚信就有可能!
37.财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。
38.大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔·盖茨
39.工作是生命的真正的精髓所在，最忙碌的人正是最快活的人。——提奥多·马丁知者必量其力所能至而从焉。——墨子
40.做事的品质决定了你的成就。
41.发展是高楼，合规是基础。
42.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
43.人患志之不立，亦何忧令名不彰邪?——刘义庆
44.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。通用电话电子公司董事长查尔斯·李
45.• 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
46.有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
47.除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助
48.领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄
49.小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
50.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会，越努力，越幸运。
51.沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
52.绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
53.我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
54.基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
55.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
56.创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
57.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
58.人生若是一场旅途，无所谓的是起点和终点，真正让人在乎的是路上的人和风景。看花开花谢，品聚散离别，我们的行囊从此不再空空如也。
59.造人先于造物 ——日本经营之神松下幸之助
60.• 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
61.合规管理无小事，关系着你我他。
62.违章讲人情，事故不留情。
63.志向不过是记忆的奴隶，生气勃勃的降生，但却很难成长。
64.安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
65.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
66.我没有成功的程式给你，但必败的倒是有一条：尝试讨好所有人吧!
67.让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。——雨果
68.你就是个超人也是需要帮助的，其中更是包括男人的理解与体谅，但请记得说谢谢，因为没有人应该为你做什么。
69.遵规守章，不越红线。
70.信念的力量在于即使身处逆境，亦能帮助你鼓起前进的船帆;信念的魅力在于即使遇到险运，亦能召唤你鼓起生活的勇气;信念的伟大在于即使遭遇不幸，亦能促使你保持崇高的心灵。
71.差错发生在细节，成功取决于系统 ——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔•马瑞特
72.造人先于造物。日本经营之神松下幸之助