柳传志经典语录-汇总84句

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柳传志经典语录（一）

1、我跟伍佰不熟，他弟弟二百五跟我很熟。

2、正是因为柳传志如此关注员工的利益，联想集团的员工感受到了企业的温暖。想象一下，在这种温暖下，哪些员工不会努力工作？

3、从社会责任上讲，我觉得企业根本的社会责任还是提供好的产品，认真交税，把客户服务好，公益只是一种社会润滑剂，主要责任还在**，需要与经济改革配套的社会和**改革，不能把社会责任上升为企业的主要责任。

4、你以为你有很多路可以选择，但是在你四周有很多看不见的墙，其实你只有一条路可以走。

5、虽然我不能菩度众生，但我可以祸害苍生。

6、你若使用美人儿计，我就将计就计。

7、日中不彗，是谓失时；操刀不割，失利之期。

8、为什么有的人能够成功?有的人只能选择失败?其根本原因就在于“坚持”二字：是否坚持自己的既定目标，是否有坚定的内心信念，是否有不达目的绝不罢休的意志。浅尝辄止只能功亏一篑，最终一事无成。

9、10第一把手建班子就是为了制约自己。

10、思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康!

11、2)树，在秋天放下了落叶，心很疼，可是整个冬天，它让心在平静中积蓄力量。春天一到，芳华依然。只要生命还握在手心，人生就没有绝望。一时的成败得失对于一生来说，不过来了一场小感冒。心若累了，让它休息，灵魂的修复是人生永不干枯的希望。

12、奉献使心灵富有，创造让人生美丽。

13、柳传志说：我通常更关心员工，当我需要他们的时候，员工会帮助我。对我来说，这是一项高回报的投资，我没有理由不这样做。

14、在调查赵令欢时，刘传志通过多种关系了解了他在原单位的生活方式，以及他对家人、朋友和客户的态度。此外，赵令欢进入联想集团后，刘传志还观察了他生活中的一些小细节。例如，赵金欢对公司清洁工的态度。

15、在平凡之中养大气，还要做到容纳。

16、柳传志曾经说过:联想今天的成功离不开诚信。如今，诚实已成为联想人的基本道德标准之一。

17、在企业的初期状态，目标是一个暗藏的、朦胧的意识。因为你还很弱小，对瞬息万变的市场和企业还缺乏把握，无论你具有怎样的信心，目标对于初创企业至多是一个远大抱负因而无法量化与明确。

18、谨慎的人眼睛也许永不闭上。

19、人才的培养是一个动态的不断实践的过程，即做事——能力增长——做更大的事。

20、无论是谁，无论是任何偏见，都不能阻止人们通过从事商业而致富。——(英)托克维尔

柳传志经典语录（二）

1、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏自我审查”。

2、我要这天，再遮不住我眼，要这地，再埋不...

3、我们明明就在他身边，可是他却没有发现到，那个模样实在是很有趣——啊啊…真怀念…

4、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。

5、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力

6、第一就是国际化的收入，国际化的利润，有国际化的市场。第二，有国际化的人才，国际化的团队。第三，有站在国际视野的战略目标。我觉得能做到最后一条，就是当你把目标放在作为全球领先企业的时候，那就算是国际化的成功。

7、承受委屈是为了下一次飞跃。孟子说：天将对斯人负责。首先，他们必须努力工作，劳累他们的肌肉和骨骼，饥饿他们的身体和皮肤，空虚他们的身体。可以看出，企业领导者要想取得伟大的成就，首先要有宽广的胸怀，能够承受普通人无法承受的委屈。正如柳传志所说：一个人承受的委屈越多，下一次爆发就越激烈。

8、只要老倪说的都对，老倪是有效数字别的科技人员都是这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。

9、你(杨元庆)知道我的“大鸡”和“小鸡”的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。只有赢得这种“心服”，才具备了在同代人中做核心的条件。

10、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化

11、要有理想，但是不要理想化!

12、我所遇见的每一个人，或多或少都是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。

13、柳传志一直强调，力量是相互的。只有善待员工，帮助员工，员工才能全心全意地为企业服务。事实上，柳传志确实处处为员工着想。

14、纷纷落叶飘向大地，白雪下种子沉睡，一朵花开了又迅速枯萎，在流转的光的阴影中，星图不断变幻，海水中矗起高山，草木几百代的荣枯，总有一片片的迎风挺立，酷似它们的祖先。

15、节俭是你一生中食之不完的美筵

16、志不立，天下无可成之事。赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。自古成功在尝试。

17、学会弯腰，虚心学习印度的一所佛教学院有一个奇怪的规定。据说每个去学院学习的人在入学时都应该从一扇非常小的门走进来。学院之所以这样安排，是为了通过这个入门仪式告诉所有的学者，生活不可能一帆风顺，我们经常需要低头。只有及时低头，才能避免不必要的灾难。

18、沈先生谈及的这些人有共同特点。一是都对工作、对学问热爱到了痴迷的程度;二是为人天真到像一个孩子，对生活充满兴趣，不管在什么环境下永远不消沉沮丧，无机心，少俗虑。闻多素心人，乐与数晨夕。

19、能慧眼识人和培育人的人

20、食能止饥，饮能止渴，畏能止祸，足能止贪。

21、正如柳传志所说：一个企业要想成为百年老店，就必须保持这块牌匾的诚信，绝不能让它蒙上一丝灰尘。

22、怎样思想,就有怎样的生活。

23、创业一定不要把事情想得那么简单。

24、不要因为一点瑕疵而放弃一段爱情，毕竟在爱情里，需要的是真情，而不是完美。很多时候，我们视为刻骨铭心的记忆，而别人却早已忘记，与其纠结于心，不如看淡，看轻。

25、与联想柳传志形成鲜明对比的是步步高段永平。

26、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气!

27、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!

柳传志经典语录（三）

1、两年前的今天，我说一句大话：“叫戴尔先生认识认识，什么是联想!谁叫杨元庆!”话说出去之后两年，结果是我们比较深刻地认识到“谁是戴尔”。这一拳挨得好!让我们清醒，让我们从盲目目信中走出来，总结教训，认真研究戴尔，学习戴尔，然后我们厉马兵秣马再和戴尔大战，一定要见个分晓。

2、柳传志警告杨元庆要学会谦虚。

3、任正非在研发的探索上一直都是独树一帜，坚决从困境中向顶峰攀登。我做研发，都是先把积累做好，水到渠成往前走。这个做法相对任正非要缓慢一些，但是我觉得这适合我。像爬珠穆朗玛峰一样，南坡达到顶峰更快一些，但是北坡比较平滑。任正非敢走南坡，这本身就使我对他充满敬重。

4、“为什么大学时的恋爱最单纯啊”“因为大学里面有宿舍，人这一辈子，只有大学这几年是光想恋爱不想别的，等出了大学走向社会，头一件事情就是要琢磨晚上睡在哪。再美好的爱情也经不起硬板床的折腾。”出处：约会专家

5、偏执也就是对目标的执著！

6、一个人会觉得寂寞，也会害怕踏出最初的一步。

7、我以前脾气大——员工说是有魄力，但如果一级一级都靠发脾气来贯彻指令，气氛太糟糕，企业需要湿润的空气。为了企业，我决定从自己做起，也经过了很多磨炼。今天我不会轻易动怒，虽然内心仍然很性格，但为人处世确实能够心平气和。现在除了我老婆，没人说我脾气坏。

8、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

9、人才是利润最高的商品。能够经营好人才的企业最终是大赢家。

10、整合成败的关键在于并购方对业务的把控能力。

11、这是一场赛跑。跑在前面的人说：“你在后面吃土吧。”他跑得快，我在后面吃土，这没错。咱们现在必须狠下心来，踏踏实实在后面“吃土”，但心里的希望是做“领跑”。

12、社会责任：增强实力，回馈社会

13、许多私营公司会选择业务能力最强的员工作为继任者，并专注于培训。因为在私营公司老板看来，只有商业精英才能让公司获得更多的利益。柳传志反对这一点。

14、由此可见，成功不是伟人的专属产品，成功属于每一个普通人。只要我们有成功的信念，为之努力，就有机会成功。

15、只有以身作则，管理学家帕里克才能说服别人，除非你能做好，否则lsquo;自我管理rsquo;，否则，你不能很好地管理任何人。换句话说，领导者只能以身作则，说服许多员工。

16、祖国的花朵，开一朵我踩一朵。

17、超越观众的水平是极不容易的。你那拙劣的演技一旦使观众感到满意，就很难再提高了。

18、先要看，看好了再去试。

19、就算总有一天，所谓的“妖怪”会消失身影，但相逢的记忆，是绝对不会消失的吧!每个记忆都绝对不会消失!

20、问世间情为何物，佛日:废物!

21、也许，在每个人的心里都会有一个天宫，有一片黑暗，在那边黑暗的深处，会有一片水面，里面映出他心的影子，灵魂就居住在那里，可是当一个人决定变成一个神，他就必须抛弃这些，他要让那水面里什么也没有，什么也看不见，一片空寂之时，他就成仙了，可是心里是空空的，那是什么滋味?你知道么? 你……

22、活着就要受很多委屈。而且一个人越是成为朋友，受的委屈就越多。想要获得人生的极值，就不要太在意委屈，让委屈绷紧你的心。学会一笑置之，学会超脱，学会转化势能。智慧的人懂得包容，原谅身边的人，让我们在包容中成长。

23、孔子说：三人行，必有我妻。择其靓者而娶之。

24、要用一辈子的时间来证明。

25、神不会去救任何人，能救你的只有你自己如果你死了，改变不了任何事情但只要你活着，就可以改变一切

26、天蓬，你知道自己犯了什么罪吗?知道，因为我扶起了我所爱的人。

柳传志经典语录（四）

1、于千万人之中，遇见你所遇见的人;于千万之中，时间的无涯荒野里，没有早一步，也不晚一步，刚巧赶上了。

2、女人，永远都不要轻信男人的承诺，那玩意儿就像二八月的天气，没有定数!

3、看得见交错的存在，听得见想要沟通的话语，而在今天也细细品味，名为“邂逅”的那项奇迹。

4、对信不仅是企业领导者的资产，也是企业生存的基础。

5、人生不过是一瞬间的事，不要在怀疑与恐惧中浪费生命。

6、中国缺人才吗？中国缺伯乐吗？中国缺留住人才用好人才的机制吗？人才的标准首先是信誉。信誉不仅仅是品德，还有能力。人才的训练和培养永远是“赛马中识别好马”。

7、俗话说：一切都很早，而不是很晚。企业在培养接班人时也应遵循这一规则。柳传志曾说过：培养接班人是企业领导人不可推卸的义务。这件事越早，我就越坚定。

8、人世间有许多事，想一想，觉得很有意思。有时一个人坐着，想一想，觉得很有意思，会噗哧笑出声来。把这样的事记下来或说出来，便挺幽默。

9、人永远都不会老，老去的只是容颜，时间会让一颗有思想的灵魂，变得越来越动人。

10、钱象水一样，没有一点会渴死，多了会被淹死。亲情浓于血，友情淡如水，爱情甜如蜜。