管理格言经典语录
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管理格言经典语录（一）
1、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
2、无法评估，就无法管理。家琼·玛格丽塔
3、团队精神和敬业精神，是企业的螺旋浆。
4、核心竞争力的第一个定义：我的产品别人不能替代；第二个定义：我的本事别人不能模仿。
5、迎接变化，勇于创新。
6、人人有享受人生幸福的权利，而获得爱情就是人生的一种幸福。——（法）司汤达
7、没有疲软的市场，只有疲软的人。
8、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。戈茨
9、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
10、顾客是重要的创新来源。
11、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!
12、你的就是最好的，爱自己的就会有信心。
13、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
14、蚁穴虽小，溃之千里。
15、一个企业存在的目的，在于创造新客户及维系老客户。
16、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
17、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
18、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克·韦尔奇
19、质量就是用心做好每一件事。
管理格言经典语录（二）
1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普·克劳斯比
2、天下大事必做于细，天大的本事不如一个好的习惯。1
3、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。
4、诚信为本，信誉是金，为人厚道，精诚合作，公平竞争，规范经营，开朗大明，创新进取。
5、时间管理的关键就是大家所熟悉的20/80定律，或80/20定律。——陈安之
6、信任固然好，监控更重要。列宁
7、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
8、我们许多老板，只想往上长，不想往下扎根！我们天天在拔苗助长！
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。——余世维
10、靠福利留人，工资和奖金是留不住人的。
11、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
12、宁肯少些，但要好些，列宁
13、我们不应该忘记任何经验，即使是最痛苦的经历。—Dag Hmmersdjold，联合国秘书长
14、要体验人生，就要把握现实，相信现实。——拉蒂特
15、取得大量客户信息是不够的，关键是要利用这些信息，为各种客
16、管理层次越少越好 ——克莱斯勒汽车公司董事长本•比德维尔
17、组织变革要取得成功的方法是：75%～80%靠领导，其余20%～25%靠管理，而不能反过来。——约翰·科特。
18、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。德鲁克
19、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--联想集团总裁柳传志
20、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
21、**不是一点，而是一条线。
22、合作是一切团队繁荣的根本——*******大卫·史提尔hr精英博客
23、机遇从不光顾没有准备的头脑，弱者坐待良机，强者制造时机。
24、管理工作是使利用资源的收益最优。——P·德鲁克
25、痛苦就是该你干的你不想干。
26、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
27、佛经上说：“要想一滴水不干涸，的办法就是把它放到大海里。”
管理格言经典语录（三）
1、全世界没一个质量差，光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
2、您给了我们一杆生活的尺，让我们自己天天去丈量;您给了我们一面模范行为的镜子，让我们处处有学习的榜样。
3、坚决推进项目精细化管理，全面提升项目创效盈利能力。
4、员工是镜子，业绩是尺子，领导的实力都在上面写着。
5、对核心员工的培训，主要不是技术层面，而应是价值观方面的。把企业价值理念故事化及故事理念化加以宣传，对培养员工的认同感会起到极好的效果。
6、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
7、差错发生在细节，成功取决于系统。比尔马瑞特
8、思企业之困局，创未来之先锋。
9、你不要，怎么知道你需求。
10、如何把管理变成领导（领导：引领督导）
11、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通 ——日本经营之神松下幸之助 第六章 管理就是决策 P81 美国著名管理学家赫伯特•西蒙指出：“决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
12、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于"高层管理者"。——德鲁克
13、高品质才是硬道理！
14、没有高山，就显不出平原；
15、**的重点在管理，管理的核心在管人，管人要管心，关心要以心换心。
16、知道他的花语吗，要幸福!
17、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
18、在任何领域里，观念的改变是最伟大的。
19、变革求发展，突破保成功。
20、无法评估，就无法管理 ——管理学家琼•玛格丽塔
21、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。任正非
22、销售人员行动管理；
23、好的管理者就是要组织离了你照样转！——余世维
24、一个秘密一旦说出，会让伴随的痛苦被遗忘。治愈一个人，需要另一个人。
25、官与管之间的差距在于两个竹片子。
26、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素 ——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇
27、真正的管理人是去管理人的情绪。顾修全
28、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
29、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
30、领导者，是战略的制定者，是企业的规划师，是企业发展的舵手。
31、尊重人，信任人，关心人，理解人，帮助人，是建立良好人际关系的五个基本条件。
32、你对别人的方式，决定着别人对你的方式。
33、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。