董事长格言语录-精选

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董事长格言语录(一)

1、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

2、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

3、如果在胜利前却步,往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持,常常会获得新的成功。

4、四千精神千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。

5、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流无能的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

6、高中刚毕业你不会成为一个公司的副总裁,直到你将此职位挣到手。——比尔·盖茨

7、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通 ——日本经营之神松下幸之助 第六章 管理就是决策 P81 美国著名管理学家赫伯特•西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”

8、企业即人。日本经营之神松下幸之助

9、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。王永庆

10、目光远大,多交朋友。

11、研究网络营销,研究到最后,你会发现只有流程化、自动化、可复制化,才能真正快速赚钱。到那时,你可以轻轻松松享受你的网络成果了---郑

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克•韦尔奇

13、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯·柯林斯

14、你要记住,永远要愉快地多给别人,少从别人那里拿取。

15、领导者的责任,归纳起来,主要地是出主意,用干部两件事。

16、在一次华为公司总裁办公会上,任正非问“会打枪吗?谁见过打枪?他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是会运动群众,会运动干部。”

17、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。联想集团总裁兼CEO杨元庆

18、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

19、尽管人生有那么多的徒劳无功,梦想,我还是要一次次全力以赴。

20、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

21、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

董事长格言语录(二)

1、我就是这样的人,如果你问我一个问题,我不知道答案,我会直接告诉你“我不知道”。但我向你保证:我知道如何找到答案,我一定会找到答案。

2、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。

3、改变只在一瞬间,观念改变,行动改变。

4、一个人不要太优秀,相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。

5、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

6、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

7、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候,他(陈天桥)却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方,觉得这就是我们的核心竞争力了。

8、天道酬勤,业精于勤。

9、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。

10、管得少,就是管得好。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

11、不懈奋斗,生命才有辉煌;努力学习,思想才有灵光。

12、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

13、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

14、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

15、学大海,纳百川,让自己容量无限。

16、最好的防御是进攻,要敢于打破自己的优势,形成新的优势。

17、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

18、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

19、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

20、在识别创新思想方面最成功的公司总裁,总是善于同有创新意识的人打交道的,善于倾听他们的意见,包括听来有点古怪的意见。为了获取创新思想,作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。斯威尼

21、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

22、)不及时努力学习,年轻力壮时就懒散不堪,生活没有什麽目标和思想,怠惰的人永远不能发现智慧之路。

董事长格言语录(三)

1、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

2、知识经济时代,企业生存和发展的方式,也发生了根本的变化,过去是靠正确地做事,现在更重要的是做正确的事。

3、一般在老总的办公室,挂一些“天道酬勤”“厚德载物”等书法字,比较大气,适合挂在老板的办公室里,而另外像“海纳百川有容乃大”这类的也都很不错,只要能够表现出老板的胸怀,工作的责任心,能够给访客一种崇敬和亲和力的感觉,这样的书法字都是比较好的。

4、活下去,永远是硬道理。近期的管理进步,必须有一个长远的目标方向,这就是核心竞争力的提升。

5、巨头一定是强悍的,觉下你有钱,觉下你有人。

6、造物之前,必先造人。

7、奋斗是我的性格,成功是我的目标!

8、美国通用公司前总裁卡耐基曾经说过这么一句话一双灵巧的耳朵胜过十张能说会道的嘴巴。

9、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

10、要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。郭广昌

11、诚信为本,和舟共济!

12、偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。

13、英国皇家学会会长劳德·开尔文(lordkelvin),1895年

14、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视 ——IBM公司总裁郭士纳 青山埋白骨,绿水吊忠魂。

15、三军不可夺帅也,匹夫不可夺志也--论语

16、老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。

17、世界上能为别人减轻负担的都不是庸庸碌碌之徒。

18、在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。

19、)丧失远见的人不是那些没有达到目标的人们,而往往是从目标旁溜过去的人们。

20、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

21、我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。

22、在识别创新思想方面最成功的公司总裁,总是善于同有创新意识的人打交道的,善于倾听他们的意见,包括听来有点古怪的意见。为了获取创新思想,作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。——〖斯威尼〗美国管理学家《致未来的总裁们》第页

23、诚心做人,用心做事。

24、诚信高效,服务旨上,团结进取,争创效益。

25、“成功等于没觉标,其好看要第一切开军风是这句都会岁作并的注解。”

26、想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。牛根生