好领导的名言

• 善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

• 老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。

• 真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。

• 首脑不必不可少的是忍耐。

• 当今领导，集中到一点，就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。

• 领导干部就应是真正能吃苦的人。

• 骑马坐在后面的人，无须掌握方向。

• 我更害怕由1只狮子领导的100只羊，而不是由1只羊领导的100只狮子。

• 领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

• 加入你能用行动激发他人梦想得更多，学习更多，做更多事或者成为更伟大的人，你就是一个领导者。

• 善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。

• 这个世界需要的是一位真正具有灵感的，勇敢的杰出领袖。

• 缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖，因之做得不是太过，就是不及。

• 理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。

• 居高位者，以知人晓事二者为职。

• 在日常生活中领导自己的能力是对领导别人能力的最好证明。

• 一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。

• 政党通常是由最有威信，最有影响，最有经验，被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。

• 力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是持续团结的重要条件。

• 管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。

• 历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。

• 领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。

• 你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力。

• 做领导者和做你自己是同义词，就这这么简单，也是这么困难。

• 领导干部应去掉权力意识，对下级要以诚相待。

• 历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。