关于激发潜能的句子
如果你自认被打败，那是真的失败；如果你自认不敢，你便的确不敢；如果你想赢却认为自己不行，机会就从指尖溜走。如果你预感到失败，那你已经失败，因为你会发现在这个世界成功始于以下意愿———切都由意识掌控。很多比赛的失在起跑之前已经注定；很多人的失败，在事业开始时已被宣告。（作者：莎士比亚）
人的一生是短的，但如果卑劣地过这一生，就太长了。（作者：富兰克林）
失足可以很快弥补，失言却可能永远无法补救。（作者：牛顿）
胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。（作者：塞内卡）
生命如同寓言，其价值不在长短，而在内容。（作者：米歇潘）
生命是一条艰险的峡谷，只有勇敢的人才能通过。（作者：佚名）
学习并不是人生的全部。但既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？（作者：马克思）
时间就是能力等等发展的地盘。（作者：佚名）
只有胜利才能生存，只有成功才有代价，只有耕耘才有收获。（作者：莎士比亚）
本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。（作者：吕凯特）
生命不可能有两次，但是许多人连一次也不善于度过。（作者：纪伯纳）
同你一同笑过的人，你可能把他忘掉；但是同你一同哭过的人你却永远不忘。（作者：罗曼·罗兰）
只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。（作者：佚名）
人的生命恰似一部小说，其价值在于贡献而不在于短长。（作者：弗洛伊德）
人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输，这是令人悲哀之事；而且人生还不如奕棋，不可能再来一局，也不能悔棋。（作者：库普林）
命运很像撒娇任性的女人，只喜爱好些泼辣果敢的人，对于他们才百依百顺，惟命是从呢。（作者：诺贝尔）
生命，那是自然付给人类去雕琢的宝石。（作者：叔本华）
平庸的人关心怎样耗费时间，有才能的人竭力利用时间。（作者：米歇潘）
生命是一条艰险的狭谷，只有勇敢的人才能经由过程。
谁要游戏人生，他就一事无成，谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。（作者：歌德）人生至愚是恶闻己过，人生至恶是善谈人过。（作者：曾国藩）
业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。（作者：韩愈）
生命不等于是呼吸，生命是活动。（作者：卢梭）
作为一个人，要是不经历过人世上的悲欢离合，不跟生活打过交手仗，就不可能真正懂得人生的意义。（作者：杨朔）
虽然人人都企求得很多，但所需要的却是微乎其微。因为人生是短暂的，人的命运是有限的。（作者：歌德）
如果容许我再过一次人生，我愿意重复我的生活，因为，我向来就不后悔过去，不惧怕将来。（作者：蒙田）
明智者创造的机会比他发现的要多。（作者：培根）
每一个不起舞的早晨，都是对生命的辜负。（作者：尼采）
人生到世界上来，如果不能使别人过得好一些，反而使他们过得更坏的话，那就太糟糕了。（作者：艾略特）
人生就像一本书，傻瓜们走马看花似地随手翻阅它，聪明的人用心地阅读它。因为他知道这本书只能读一次。（作者：保罗）
等到自私的幸福变成了人生唯一的目标之后，不久人生就变得没有目标。（作者：罗兰）
每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。（作者：威廉·詹姆斯）
荒废时间等于荒废生命。（作者：川端康成）
好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。（作者：海贝尔）
人生就是学校。在那里，与其说好的教师是幸福，不如说好的教师是不幸。
别人发怒时，你应当心平气和，这样对你的处境才有帮助。达到这一目的的有效 方法是，首先想想被别人激怒会对你产生什么影响，再想想别人发怒的原因或者动机。但是 怒火不是用来压制的，反而是可以运用的 需要记住这样一个原则当你发怒的时候，你 要做到发怒是有目的的。
以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动！
从某种程度上说，发怒就是对别人承认自己的错误或者源于对事件的无力感，只有 冷静，没有什么比冷静更能挫败愤怒了。
倘若你真心热爱自己的事业和工作，即使它现在还处于起步阶段，相对于一个伟大的计划还很渺小，你依然高瞻远瞩，对你自己的爱好深信不疑，那么你将永远不会担心那些无谓的债务、财富的匮乏和目前发展的局限性。这是因为："地球是由它自己掌控的，它本身就拥有自己所需要的一切。"
你自身中潜在的统治意识上任何事都有可能实现。你能完成任何自己认为可以做到的事情。这种才能是上帝赋予的，它可以帮你解决任何问题，也可以使你变得无比乐观。它是通往幸福安宁的大门，只要不断期盼美好的事情就能让这扇大门永远敞开。你有权力去追求任何好东西，所以请放心去追求吧。（作者：歌德）学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分（作者：曾国藩）
能力是练出来的，潜能是逼出来的，习惯是养成的，我的成功是一步步走出来的。（作者：韩愈）
谁若游戏人生，他就一事无成；谁不能主宰自己，便永远是一个奴隶。（作者：卢梭）
即便在有理的辩驳，也不能真正将别人的愤怒打消。我们需要为他人的愤怒找到 巧妙地发泄途径，这些途径甚至包括大笑。（作者：杨朔）
习惯性怨恨会导致自怜，而自怜是一个人能够养成的最坏的情绪习惯。当这些习 惯变得根深蒂固时，不自怜的话就会觉得不正确。有心理学研究发现，这种人只有在自己处 于悲惨境地时才会感觉良好。（作者：歌德）
不要认为你一个人努力工作所取得的价值要比恰当地指挥下属的工作更大。 再次， 也不要以为一定要在很高的位置才能发挥组织与指挥的才干。 首先学会和身边的人合作， 逐 渐地，你就能管理更大的组织。（作者：蒙田）
任何能担负大责任的人，往往都是那些别人愿意帮助他的人——因为他知道在困难 时如何才能获得他人的援助 知道如何把任务分配给别人。 而他只做那些别人无法替他做 的事。（作者：培根）
掩饰错误时另外一个更大的错误 对于自己的短处，千万不能加以掩饰，最好能 虚心地接受并承认。 那些不敢承认自己犯过错误的人， 也就失去了从错误中学习宝贵经验的 机会，以后他还会犯更大的错误。（作者：尼采）
组织内部培养的接班人，一般都是从组织基层一步一步走上来的。他们深谙行业 运作之道，在业界拥有足够的资源，与各方的外部组织都有密切的联系。因此，更能够调动 各方面资源，带领组织发展，塑造组织竞争力。（作者：艾略特）
想象一下，十位最有名望的画家齐聚一堂，围绕着一张圆桌坐下，一起对摆在圆 桌当中的一个苹果进行素描， 结果会如何？一定是每一个人画出来的苹果都不一样， 因为每 个人看苹果的角度都不相同——固执的认为自己对待事物的看法是正确的， 对他人的看法采 取封闭态度，只能局限自己（作者：保罗）
作为一个人，要是不经历过人世上的悲欢离合，不跟生活打过交手仗，就不可能真正懂得人生的意义。朔（作者：罗兰）
人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输，这是令人悲哀之事；而且人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能悔棋。（作者：威廉·詹姆斯）
思考的越多，得到的越多。因为思考可以释放能量。通过思考，你能比从前做更多、更出色的工作、获得比现在更丰富的知识。你会从亲身体验中了解到：在积极或兴奋的状态下，你可以完成相当于平时三到四倍的工作量而不会感到丝毫疲倦。精神上的疲惫比实际身体上的疲劳更让人厌倦。所以，当工作成为一种享受，你便会永无止境地奋斗下去。（作者：川端康成）（作者：海贝尔）