关于创新创业的句子
领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限！只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自我变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不好拖延，立刻开始创新！（作者：乔布斯）
太平之世无所尚，所最尚者工而已；太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。（作者：康有为）
创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。（作者：马云）
要创新需要必须的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。（作者：王业宁）
“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。（作者：kining）
创业黑白常费力的，而且需供一个渐进的进程，实正开堆旁己创业自己便是一种检验的匹里劈脸。（作者：中创硬件董事少景新海）
创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。（作者：李嘉诚）
或者创新，或者消亡，尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。（作者：比尔·萨波里托）
创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。（作者：***）
“我们将不断加强网络基础设施建设，提高网络普及率。继续着眼于互联网业的外部环境和自身成长，支持网络技术、服务持续创新，政策更加丰富。同时坚持依法管理互联网，严厉打击网络侵权、窃密等违法犯罪行为，在发展中做好监管工作，让互联网更好成长，根深叶茂，引领创新创业新潮流。” ——年11月20日首届世界互联网大会（作者：乌镇峰会）
对新的对象务必创出全新的概念。（作者：柏格森）
登高莫问顶，途中耳目新。（作者：潘刚）
决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。（作者：德鲁克）
一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的，他务必在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。（作者：王均瑶）
回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。（作者：吴锡桑）
数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。（作者：尼古拉·尼葛洛庞帝）
非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。（作者：松下幸之助）
每一天创新一点点，是在走向领先，每一天多做一点点，是在走向丰收，每一天进步一点点，是在走向成功。（作者：邹金宏）
伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐，而不是钻游戏规则的空子。（作者：潘刚）
在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。（作者：米丘林）没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。（作者：阿法纳西耶夫）
干部怎样对市场？创与闯，既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。（作者：张瑞敏）
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。（作者：马云）
创新是科学房屋的性命力。（作者：阿西莫夫）
我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。（作者：陈天桥）
独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。（作者：贝弗里奇）
企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种一精一神。（作者：黄汉清）
致富的秘诀，在于大胆创新、眼光独到八个大字。（作者：陈玉书）
创新人才的基本要件负职责肯领悟，勤动手不怕错，守纪律重团结。（作者：郭台铭）
在领悟上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。（作者：佚名）
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。（作者：张瑞敏）
对信念的偏执创造奇迹，历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。（作者：孙宏斌）
能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。（作者：李政道）
人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。（作者：蒙森）
诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西（作者：约翰逊）
处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。（作者：阿法纳西耶夫）
渐进就是守旧，因此经营理念创新，就要反渐进，务必一步到位。（作者：张瑞敏）
创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和不创新，就死亡。（作者：艾柯卡）
“要把发挥人的创造力作为推动科技创新的核心，人是科技创新最关键的因素。必须充分尊重人才、保障人才权益、最大限度激发人的创造活力。要加大人才培养力度，使青年创新型人才脱颖而出。吸引广大海外人才来华创新创业。” ——年1月10日国家科学技术奖励大会
在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力，因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西，在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。（作者：米丘林）我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。（作者：阿法纳西耶夫）
对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。（作者：张瑞敏）
创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。（作者：马云）
我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。（作者：阿西莫夫）
互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。（作者：陈天桥）
“创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。”简晶如此说。（作者：贝弗里奇）
只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。（作者：黄汉清）
……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业带给新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。（作者：陈玉书）
我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。（作者：郭台铭）
无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势，顺流而上，这是手法，形势好了，大家才有机会成为英雄，只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。（作者：佚名）
如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。（作者：张瑞敏）
要让公司全部人员知道——管理无情，人有情，公司制度是无价的。（作者：孙宏斌）
敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。（作者：李政道）
创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。（作者：蒙森）
天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。（作者：约翰逊）
一个没有创新潜质的民族，难以屹立于世界先进民族之林。（作者：阿法纳西耶夫）
创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！（作者：张瑞敏）
商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。（作者：艾柯卡）
作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。